欢迎访问山西民众人才网,本站由山西民众创业就业服务中心主办。
会员中心 个人注册 企业注册 企业列表 收藏本站
山西最好的人才网站:山西民众人才网 社保代理代缴 劳务派遣介绍 职业资格考试与培训
网站首页 个人求职 企业招聘 人力资讯 企业资讯 个人资讯 人事代理 信息公告 在线留言 联系我们
企业服务社保代理劳务派遣企业管理咨询工商服务税务服务资质许可证代办
个人服务户口与档案管理实习就业职业资格考试代办代缴社会保险
网站首页信息公告 → 养老金双轨制改革已出详尽方案 预计年内正式出台
养老金双轨制改革已出详尽方案 预计年内正式出台
www.007job.com.cn  来源:山西民众人才网  2014-06-23 11:28:56  阅读:1630

    央广网北京6月22日消息 据中国之声《央广新闻》报道,近日,有媒体报道,从去年开始,人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。而其中的养老金双轨制改革方案,预计年内就会出台。

  据报道称,作为公务员薪酬改革的配套政策养老金“双轨制”的改革,目前正由人社部、中编办、中组部、国家发改委和财政部等方面进行筹划,并且已经确定出详尽的改革方案,预计年内就会正式出台。而公务员薪酬改革方面,也有进展。基本的目标方向已经确定,概括起来,就是调整工资结构,扩展晋升空间,建立比较机制和实施配套改革。人社部一位不愿署名的专家表示,所谓调整工资结构,是指要把公务员工资收入中,过高的津贴补贴降下来,提高基本工资的占比;扩展晋升空间,就是指打破现在公务员职务决定级别,级别决定工资的局限,使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇。

  据透露,建立比较机制,是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较,以此来作为提高公务员工资的重要依据;实施配套改革,则是指要将薪酬改革纳入到整个公务员的机制体制改革当中,甚至是整个收入分配改革当中。上述专家表示,从总体上来看,新一轮公务员薪酬改革,是把重心放在“限高”和“提低”上。“限高”主要是限制灰色收入,更确切地说,是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴;“提低”主要是向基层公务员倾斜,向职务偏低,但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。最终的目的是,缩小公务员上下级之间和地区之间的收入差距。

  (原标题:养老金双轨制改革已出详尽方案 预计年内正式出台)

(中国广播网)

  推荐阅读
劳务派遣机构“只招人不用人
生育保险和医疗保险有区别吗
企业在寻找劳务派遣公司时需
大学生在校应该培养哪些能力
中国科技大学的人才政策
2013年国家公务员考试笔
山西有了专业“人才搜索引擎
太原将对高层次和紧缺型人才
山西省今冬征兵征集对象有新
人力资源派遣活动的特点有哪
太原科技大学招聘“985”
山西民众人才网教你如何区分
做个自我测试看看职场里的匆
女生:面试前要修饰自己
山西民众人才网就业专家建议
在工作中最不受欢迎的人都有
初入职场:职场的生存技能

个人免费注册发布求职简历

  热门文章
公司为员工办保险,请问公司
英国男子把简历穿身上 骑车
农行代理社保卡,方便快捷
应届毕业生需要调整心态 积
单词快速记忆法
公务员考试笔试过了面试也不
2013年国家公务员考试科
工作经验是简历中的重点也是
劳动合同法修正案将规范劳务
2012年国家职业格统一考

  委托招聘
聘:地暖管PE管业务员5人,月薪 面议
聘:英语专职教师3人,月薪 3000
聘:机械工程师10人,月薪 年薪十万以上
聘:文化石兼职业务5人,月薪 面议
聘:环评/可研技术编制5人,月薪 5-10K
聘:期货操盘手3人,月薪 面议
聘:Web后端开发工程师5人,月薪 面议
聘:投资部项目经理1人,月薪 面议
聘:项目评审及分析1人,月薪 面议
聘:策划设计2人,月薪 面议

公司介绍 | 注册协议 | 企业服务 | 个人服务 | 信息公告 | 社保代理 | 劳务派遣 | 劳动法规 | 考试培训 | 在线留言 | 联系方式
山西民众人才网 网址:www.007job.com.cn Copyright 2011-2015 All rights reserved.
山西民众创业就业服务中心 地址:山西省太原市迎泽南街鼎元时代中心A座905号 电话:0351-2308976 2308979
晋ICP备12004460号 技术支持飞扬动力