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从佳能招聘看企业的国际化人才需求
www.007job.com.cn  来源:中国经济网  2012-11-28 17:49:07  阅读:1922

2012年11月20日,佳能(中国)2013年校园招聘启动仪式暨首场宣讲会在北京隆重开幕。佳能(中国)董事长小泽秀树等高级管理者出席了本次宣讲会,与到场的学生们进行了直接的沟通和交流,使同学们在了解佳能(中国)的同时,更加明确了自己的就业方向。

今年是佳能(中国)十五周年,十五年来除了销售数字的飙升,佳能也获得了众多优秀的人才,迄今为止,佳能集团在华投资总额已累积超过10亿美元,,在众多外资企业中名列前茅。因此,佳能(中国)对优秀人才的需求也在不断加大,尤其是对具备优秀能力、充满潜力的高校毕业生们。

另一方面,随着经济的不断发展,近几年来应届毕业生们择业的目标渐渐发生了改变。特别是随着九零后毕业生渐渐走上社会舞台,对工作的选择有自己独特的想法,并非常看重个人未来的发展、工作的环境和行业潜力,这种变化也给众多渴求新鲜血液的企业带来了挑战。面对这些变化与挑战,佳能(中国)自2011年起即在校园招聘中启动了实习生培养项目招募计划。据悉,成功进入该招募计划的大学生将获得4-5个月在佳能公司带薪实习的机会,毕业生可以通过体验来为自己“选择”合适的岗位,在体验的过程中理解并融入佳能的企业文化,提前感受佳能公司的职场氛围。通过这样的方式,能让应届毕业生们更快更准地了解自身职业需求,也有助于企业与毕业生之间的交流和沟通。

作为全球领先的数码影像产品提供商与影像文化推动者,佳能(中国)一直以来都秉承“共生”的理念,吸引更多优秀的中国人才,推动人才本土化。未来,佳能(中国)将通过的不断发展来扩大提升对人才的需求,结合社会发展进程与就业形势,为更多优秀的大学毕业生提供更好的职业平台,来展示他们独一无二的职业风采。

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